REAKSI.CO.ID — Kesempatan bagi masyarakat untuk meningkatkan keterampilan kerja kembali terbuka. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi membuka pendaftaran Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) 2026 Batch 6 mulai 1 hingga 14 Oktober 2026.
Program ini ditujukan untuk masyarakat yang ingin mengembangkan keterampilan dan kompetensi sebagai bekal menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berubah. (4/10).
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Darmawansyah, mengatakan perubahan kebutuhan tenaga kerja menuntut masyarakat tidak berhenti meningkatkan kemampuan.
Menurut dia, pelatihan vokasi menjadi salah satu jalan untuk memperkuat kesiapan masyarakat menghadapi dinamika dunia kerja.
“Melalui Pelatihan Vokasi Nasional Batch 6, kami ingin membuka kesempatan yang lebih luas bagi masyarakat untuk mengembangkan keterampilan dan kompetensi kerja,” ujar Darmawansyah dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Sabtu (3/10/2026).
Ia berharap peserta tidak sekadar mengikuti pelatihan, tetapi benar-benar memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperoleh keterampilan yang dapat menunjang kesiapan kerja.
Kemnaker menetapkan pendaftaran PVN 2026 Batch 6 berlangsung selama dua pekan, yakni 1–14 Oktober 2026.
Setelah masa pendaftaran ditutup, proses seleksi peserta akan berlangsung pada 15–21 Oktober 2026.
Hasil seleksi dijadwalkan diumumkan pada 22 Oktober 2026. Peserta yang dinyatakan lolos kemudian mulai mengikuti pelatihan pada 28 Oktober 2026.
Berikut tahapan lengkapnya:
| Tahapan | Jadwal |
|---|---|
| Pendaftaran | 1–14 Oktober 2026 |
| Seleksi peserta | 15–21 Oktober 2026 |
| Pengumuman hasil seleksi | 22 Oktober 2026 |
| Mulai pelatihan | 28 Oktober 2026 |
Kemnaker mengimbau masyarakat yang berminat segera mengecek persyaratan dan pilihan pelatihan sebelum melakukan pendaftaran.
Informasi lengkap mengenai PVN 2026 Batch 6, persyaratan, serta mekanisme pendaftaran dapat diakses melalui platform Skillhub Kemnaker. Skillhub Kemnaker
Dengan dibukanya Batch 6, masyarakat kini memiliki kesempatan untuk menambah kompetensi sebelum menghadapi persaingan kerja yang semakin dinamis. (Zul)
